Shirika la msingi ni kiunga cha kwanza cha chama cha wafanyikazi. Imeundwa katika biashara, taasisi, shirika kutoka kwa wafanyikazi na kwa mpango wao. Wanachama wa vyama vya wafanyikazi wanawakilisha na kulinda masilahi ya wafanyikazi wote wa biashara, kujadiliana na usimamizi, kushiriki katika kutatua mizozo ya wafanyikazi, n.k. Haki, majukumu, majukumu na huduma za kuunda shirika la msingi la wafanyikazi huanzishwa na sheria ya shirikisho.
Maagizo
Hatua ya 1
Unda kikundi cha mpango. Lazima ijumuishe angalau wafanyikazi watatu wa kampuni yako wenye umri wa miaka 14 na zaidi ambao wana uraia wa Urusi. Wanachama wa kikundi cha mpango wanaweza kuwa wanachama wa harakati ya vyama vya wafanyikazi na watu ambao wanapanga tu kujiunga na chama cha wafanyikazi.
Hatua ya 2
Fanya kazi yako ya maandalizi. Kikundi cha mpango kinapaswa kuzungumza na wafanyikazi wengi wa biashara hiyo, kujua maoni yao kwa wazo la kuunda shirika la msingi la chama cha wafanyikazi, kukusanya na kufupisha malalamiko na mapendekezo juu ya shirika la wafanyikazi. Kulingana na taarifa za wafanyikazi, unaweza kupata hitimisho juu ya hitaji la kuunda kiunga cha chama cha wafanyikazi na mwelekeo kuu wa shughuli zake.
Hatua ya 3
Weka tarehe na wakati wa mkutano wa kuanzisha. Ili usizidishe uhusiano na mwajiri, tumia katika eneo lisilo na upande wowote nje ya masaa ya kazi. Tuma mwaliko kwa wafanyikazi wote, pamoja na mameneja. Wakati wa kukaribisha, washawishi wenzako, lakini usisisitize uwepo wao. Kushiriki katika chama cha wafanyikazi ni haki ya hiari ya kila mtu.
Hatua ya 4
Andaa ajenda ya mkutano na rasimu ya nakala za ujumuishaji. Ajenda inapaswa kujumuisha hoja kuu zifuatazo: - kuunda shirika la msingi la chama cha wafanyikazi, uteuzi wa chama cha wafanyikazi tawi, usajili wa taasisi ya kisheria; tume ya ukaguzi; idhini ya Kanuni juu ya shirika la msingi la vyama vya wafanyikazi.
Hatua ya 5
Kuwa na mkutano wa mwanzilishi kwa wakati. Wanachama wa kikundi cha mpango, ambao ndio waanzilishi wa shirika la msingi la chama cha wafanyikazi, wanapaswa kutoa ripoti (ujumbe) juu ya malengo na malengo ya chama cha wafanyikazi, juu ya faida na matarajio ya shirika la msingi katika biashara hiyo.
Hatua ya 6
Toa fursa kwa mkutano wa waliohudhuria kuuliza maswali yao yote. Hakikisha kujadili hitaji la kusajili shirika la msingi kama taasisi ya kisheria. Sheria haiitaji kimsingi hii. Mashirika ya msingi ambayo hayajaunda taasisi ya kisheria huhamisha haki ya kudumisha taarifa zao za kifedha kwa chama cha wafanyikazi cha mkoa. Ni muhimu pia kuchagua chama cha wafanyakazi cha tawi, kiwango hicho cha juu, ambacho kitaelekeza na kudhibiti shughuli za shirika lako.
Hatua ya 7
Fahamisha washiriki wa mkutano na mambo makuu ya kanuni juu ya shirika la wafanyikazi wa msingi. Lazima ichukuliwe kwa mujibu wa sheria inayotumika. Katika kanuni, hakikisha kuashiria malengo, malengo, haki za chama cha wafanyikazi, majukumu yake kuhusiana na wafanyikazi, utaratibu wa kuingiliana na mwajiri, utaratibu wa kujiunga na kuacha chama cha wafanyikazi, kiwango cha ada ya uanachama, kawaida ya mikutano ya vyama vya wafanyikazi, n.k.
Hatua ya 8
Piga kura ya siri au wazi kwenye kila ajenda. Rekodi matokeo ya mkutano kwa dakika. Ndani yake, onyesha tarehe, saa, mahali pa mkutano, idadi ya washiriki. Orodhesha maswala ambayo yamejadiliwa na matokeo ya kura. Ambatisha orodha ya wafanyikazi wote waliopo kwa dakika.
Hatua ya 9
Arifu usimamizi wa biashara juu ya kuunda shirika la msingi la chama cha wafanyikazi. Kusajili shirika la msingi na baraza la mkoa la vyama vya wafanyikazi.
Hatua ya 10
Ikiwa uamuzi unafanywa kusajili taasisi ya kisheria, wasiliana na ofisi ya ushuru katika eneo la kampuni yako ndani ya mwezi mmoja tangu tarehe ya kuundwa kwa shirika la msingi la chama cha wafanyikazi. Bila kukosa, lazima utoe nakala za asili au notarized za kanuni juu ya shirika la msingi la chama cha wafanyikazi, dakika za mkutano mkuu, na orodha ya wanachama wa chama cha wafanyikazi. Angalia na mamlaka ya usajili wa serikali kwa orodha kamili ya hati zinazohitajika.
