Julia Solovieva ni mwanamke anayejulikana katika ulimwengu wa IT, kwa sababu tangu mwanzoni mwa 2013 amekuwa Mkurugenzi Mtendaji wa ofisi ya mwakilishi wa Google nchini Urusi. Je! Julia alikua mkurugenzi na maisha yake yalikuwaje kabla ya kuchukua ofisi?
Utoto na ujana
Yulia Solovieva ni mmoja wa washiriki wa Hifadhi ya Utumishi ya Rais wa Shirikisho la Urusi (hifadhi hii ina kile kinachoitwa "elfu ya rais" ya wafanyikazi wa usimamizi). Na mnamo 2010, kulingana na ukadiriaji wa jarida maarufu la Fedha, Julia alijumuishwa katika biashara ya TOP wanawake wa Shirikisho la Urusi.
Julia alizaliwa huko Severodonetsk kwenye eneo la SSR ya Kiukreni. Baba ya Julia ni kutoka kwa Don, na mama yake ni raia wa Lithuania. Wazazi wa Julia walikutana huko St Petersburg wakati wa masomo yao, kisha wakahamia Moscow. Baada ya baba kwenda Severodonetsk kwenye safari ya biashara, mama, akiwa katika msimamo, aliamua kwenda naye. Julia na dada yake mapacha walizaliwa katika jiji hili.
Kwa kuwa baba alifanya kazi kama mwanadiplomasia na mtaalam katika nchi za Kiafrika, Julia alitumia utoto wake huko Afrika na Moscow. Kwa sababu ya hii, familia nzima ilitumia muda mwingi huko Amerika, Nigeria, Ethiopia na nchi zingine. Mnamo 1993, Yulia alihitimu kutoka Chuo Kikuu cha Lugha ya Jimbo la Moscow katika Kitivo cha Lugha za Kigeni. Julia pia alisoma katika Shule ya Biashara ya Harvard, ambapo alipata digrii ya MBA.
Usimamizi wa juu
Baada ya kumaliza masomo yake, Julia Solovieva alipata kazi yake ya kwanza na kuwa msimamizi wa maendeleo wa Global Telesystems (shirika la mawasiliano). Pia, Julia kwa nyakati tofauti alishikilia nafasi zifuatazo katika uwanja huo huo:
- Mkurugenzi wa Uendeshaji na Maendeleo huko Mary Kay, shirika la mapambo.
- Mkurugenzi wa maendeleo ya shirika la shirika la runinga "NTV-Plus".
- Nafasi ya kuongoza katika shirika la Uholanzi la ushauri Booz Allen Hamiton.
Tangu mwanzo wa miaka ya 2000, Julia Solovieva pia aliendelea kufanya kazi kama msimamizi mkuu katika mashirika kadhaa makubwa ya mawasiliano. Kwa hivyo, amejionyesha vyema katika kampuni zifuatazo: "Telesystems za rununu", "ProfMedia" na "Telecom Express".
Mwanzoni mwa 2009, Julia alihamia nafasi mpya mwenyewe - alikua mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi huko Rambler Media. Na miaka miwili baadaye, mnamo 2011, alikua rais wa shirika la ProfMedia, lakini mwishoni mwa mwaka huo huo aliamua kujiuzulu na kujiuzulu.
Na mwishowe, mnamo 2013, Julia alihamia kufanya kazi kwa Google, ambapo mara moja alichukua nafasi ya Mkurugenzi Mtendaji wa ofisi ya mwakilishi wa kampuni hii nchini Urusi. Ikumbukwe kwamba kabla ya kujiunga, msichana huyo alipitia mahojiano takriban 30 tofauti na mameneja wengi wa juu wa shirika, na mahojiano haya yalidumu miezi 6.
Marathon kama hiyo yenye nguvu inaweza kuelezewa na sera inayofanana ya kampuni ya Google. Kulingana na sera yake, inahitajika kutoa timu thabiti zaidi ya wakurugenzi katika ofisi zote za mkoa. Ni muhimu kwamba timu ya wakurugenzi katika ofisi za mkoa ni timu, na washiriki wake wanafaa kitaalam na katika uhusiano wa kibinadamu. Kulingana na usemi wa jumla wa shirika, mwingiliano huu unamaanisha "kuwa Google". Hii ndio sababu wageni katika kampuni hiyo wanaitwa Nooglers.
Kama Yulia mwenyewe anabainisha, mpango huu unatoka kwa waajiri watarajiwa. Ikumbukwe kwamba Solovyova, akiwa amechagua nafasi hii, alikataa nafasi nyingine, iliyoahidi zaidi - hii ndio nafasi ya mkurugenzi katika kampuni ya uchapishaji Sanoma Independent Media.
Kazi ya Julia katika Google na faida zake
Katika nafasi yake mpya, Yulia alilazimika kubadilika haraka na kuzoea utaratibu wa kupenda uhuru wa shirika. Yulia pia alilazimika kuzoea ukweli kwamba hana na hatakuwa na ofisi kubwa, na pia viwango vingine vingi vya ofisi za Google. Walakini, kama Yulia anabainisha, viwango kama hivyo vina faida.
Kwa mfano, bila kujali mtu yuko wapi, kila wakati atahisi kama yuko nyumbani, karibu na familia ya wafanyikazi hao hao katika nafasi moja ya Google. Pia, kampuni haina nambari ya mavazi, kwa hivyo mkurugenzi yeyote au mfanyakazi (pamoja na mwanzilishi) anaweza kuonekana kwa kaptula. Walakini, kampuni hutumia kanuni ya kujipanga, kwa sababu hapa kila mtu ndiye bwana wa wakati wake mwenyewe. Hiyo ni, mtu anaweza kufanya kazi leo na kuwa wikendi kesho. Matokeo tu ni muhimu katika suala hili.
Yulia anabainisha kuwa hali nzuri sana imeundwa kwa wasichana katika shirika hili. Hii ni pamoja na:
- Milo mitatu kwa siku bila malipo.
- Jikoni ya kazi nyingi.
- Juisi safi.
- Vitafunio vyepesi na matunda hupatikana kila wakati.
- Kuoga.
- Tenisi ya meza.
- Vyumba vya kufanyia massage na saluni za nywele.
- Cleaners kavu.
Google pia ina sera bora za bima. Kwa mfano, kwa wanawake ni bima ya usimamizi wa ujauzito, usalama wa vifaa baada ya kuzaliwa kwa mtoto, na pia mipango maalum ya watoto chini ya mwaka mmoja.
Kwa sasa, mtaalam anakabiliwa na jukumu kubwa - kuandaa maendeleo ya pamoja ya maono ya kampuni hiyo na kuboresha kazi yake nchini Urusi. Ana muda mwingi, kwani Yulia hakuwa na bahati sana katika maisha yake ya kibinafsi - karibu akawa mke mara tatu, lakini kila wakati alikuwa akiifikiria vizuri, bila kujaza wasifu wake na mumewe na watoto.
Mtandao wa kijamii ni maarufu sana
Google Corporation ndio mtandao mkubwa zaidi wa injini za utaftaji leo. Ni mali ya shirika la jina moja Google Inc. Google ndiyo mfumo maarufu zaidi leo (asilimia 79.65), inayoshughulikia maswali bilioni 415 milioni kila mwezi Injini hii ya utaftaji imeorodhesha zaidi ya kurasa za wavuti bilioni 25. Huu ndio mchango wa chini uliotolewa na kampuni maarufu katika uwanja wa teknolojia za IT.
