Kuundwa kwa chama cha wafanyikazi hukuruhusu kutetea haki zako kwa pamoja mbele ya mwajiri. Ili kutatua shida za kimsingi, unaweza kujizuia katika kuunda shirika la msingi ambalo halihitaji usajili. Ili kusuluhisha kutokubaliana kubwa na usimamizi, sajili umoja kama chombo cha kisheria.
Maagizo
Hatua ya 1
Kukusanya watu wasiopungua 7 kuunda umoja. Angalau kati ya watu 3 lazima wapangwe na kamati ya eneo, wengine watatu watajumuishwa katika tume ya ukaguzi. Hakikisha kuchagua mwenyekiti na katibu. Kwa kweli, kwa kuunda na utendaji wa kawaida wa shirika la chama cha wafanyikazi, ni muhimu kukusanya watu wengi iwezekanavyo. Suluhisho la pamoja la shida litasaidia kuziondoa kwa njia bora zaidi.
Hatua ya 2
Jaza hati iliyo na maelezo ya muundo wa umoja, kichwa, jina la jina na herufi za kwanza, na majukumu yaliyopewa kila mtu. Chora itifaki juu ya uanzishwaji wa chama, lazima iwe sahihi na mkuu na katibu. Kila mwanachama wa shirika lazima aandike ombi la kujiunga na umoja.
Hatua ya 3
Sambaza kadi za uanachama kwa washiriki wote. Unda kanuni ya kupanga wanachama wa umoja. Inapaswa kuzingatia haki na wajibu, madhumuni na malengo, na pia chanzo cha fedha na jinsi inavyopokelewa na shirika.
Hatua ya 4
Sajili shirika lako rasmi na Jumuiya ya Jamii ya Mashirika ya Vyama vya Wafanyakazi. Hii itakusaidia kupata msaada wa shirika kubwa na kuimarisha nafasi yako ya uongozi. Baada ya idhini ya ushirika wako katika SotsProf, arifu usimamizi wa biashara yako. Una haki ya kutofafanua maelezo kuhusu shirika lako.
Hatua ya 5
Kusajili chama cha wafanyakazi katika ofisi ya eneo ya Wizara ya Sheria. Lipa ada ya serikali ya RUB 2,000. Usajili ni kwa madhumuni tu ya arifa, kwa hivyo huwezi kukataliwa kuunda taasisi ya kisheria.
