Je! Ni Faida Gani Kwa Maveterani Wa Kazi Wa Shirikisho La Urusi

Orodha ya maudhui:

Je! Ni Faida Gani Kwa Maveterani Wa Kazi Wa Shirikisho La Urusi
Je! Ni Faida Gani Kwa Maveterani Wa Kazi Wa Shirikisho La Urusi

Video: Je! Ni Faida Gani Kwa Maveterani Wa Kazi Wa Shirikisho La Urusi

Video: Je! Ni Faida Gani Kwa Maveterani Wa Kazi Wa Shirikisho La Urusi
Video: MSHANGAO! MKE AMUUA MUMEWE wa NDOA, FAMILIA YACHANGANYIKIWA, "ALIMPIGA na KITU KIZITO KICHWANI" 2024, Machi
Anonim

Mkongwe wa Kazi - raia ambaye ana hati "Mkongwe wa Kazi", au tuzo kama amri, medali, na vile vile kupewa tuzo za heshima za USSR au Urusi, ambaye ana ishara tofauti za idara katika leba. Watu wanaofanya kazi chini ya umri wa miaka ndogo wakati wa Vita vya Kidunia vya pili na wana uzoefu: wanaume - miaka 40, wanawake - miaka 35, pia wana haki ya kutambuliwa kama "Mkongwe wa Kazi".

Je! Ni faida gani kwa maveterani wa kazi wa Shirikisho la Urusi
Je! Ni faida gani kwa maveterani wa kazi wa Shirikisho la Urusi

Kazi ya "Mkongwe wa Kazi"

Ili kupewa tuzo ya "Mkongwe wa Kazi", unahitaji kuleta kwa mamlaka ya ulinzi wa jamii:

- hati inayoonyesha shughuli za kazi (kitabu cha kazi) na, ikiwa inahitajika, vyeti kutoka kwa mashirika ya kumbukumbu;

hati ya tuzo;

- pasipoti.

Katika USZN ya Urusi mahali pa usajili, nyaraka zote hapo juu zinawasilishwa, na ombi limetengenezwa kwa njia ya kupeana jina "Mkongwe wa Kazi". Azimio limepitishwa ndani ya siku kumi na tano. Katika tukio ambalo mtu amekataliwa, arifu ya hii hutolewa kwake kibinafsi kwa kipindi kisichozidi siku 5. Sababu za kukataa zinatumwa kwa ulinzi wa kijamii, ambapo maombi yalipitishwa.

Faida "Maveterani wa Kazi"

Sheria ya Shirikisho la Januari 12, 1995 "On Veterans" inafafanua sehemu za shirika, kisheria na kiuchumi za ulinzi wa kijamii wa maveterani wa Shirikisho la Urusi. Lengo lake ni kuunda hali ambayo itawapa maveterani maisha hai, heshima na heshima katika jamii.

Mabadiliko katika sheria iliyochapishwa ya 1995 ilitokea wakati Sheria ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi la Agosti 22, 2004 Nambari 122 ilipitishwa. Makundi ya walengwa yaligawanywa katika mkoa na shirikisho. Mtu anayetambuliwa kama "Mkongwe wa Kazi" ni mnufaika wa umuhimu wa kikanda, kwa hivyo, mkoa unapeana seti ya malipo ya ziada na faida kwa kujitegemea.

Sheria hiyo, iliyotolewa mnamo Agosti 22, 2004, Nambari 122, inasimamia faida kwa idadi ya watu wa Urusi, raia wa asili ya kigeni, na bila uraia, wanaokaa Urusi na kuwa na hati "Mkongwe wa Kazi".

Kwa kawaida, malipo ambayo hutolewa kwa maveterani wa kazi ni kama ifuatavyo.

- kupokea faida kulingana na maagizo ya Shirikisho la Urusi;

- malipo ya ruzuku kila mwezi;

- ununuzi wa upendeleo wa dawa;

- kupokea bandia na huduma ya mifupa;

- malipo ya huduma na punguzo la 50%;

- ununuzi wa tikiti ya usafiri wa umma kwa bei iliyopunguzwa;

- risiti, pamoja na matengenezo ya nyumba za kuishi.

Wakati wanaume wanafikia umri wa miaka 60 na wanawake wana miaka 55, serikali inahakikishia kupokea pensheni ya uzee.

Raia ambao wamepata pensheni ya uzee na wamepata jina la "Mkongwe wa Kazi" wanaweza kutegemea malipo ya faida kamili. Ili kujua ni ruzuku gani za kijamii katika mkoa wako, unahitaji kuja kwa Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu mahali pa usajili.

Ilipendekeza: