Tabia kutoka mahali pa kazi, iliyo na tathmini ya shughuli za kazi, inaweza kuhitajika kuwasilishwa kwa polisi wa trafiki au kwa usajili wa jeshi na ofisi ya kuandikishwa, inahitajika kupata visa za nje au kwa madhumuni fulani rasmi. Hati hii imeundwa wakati wa udhibitisho na hutumika kama msingi wa kumwinua mtu ngazi ya kazi. Kwa uwasilishaji kwa mashirika ya mtu wa tatu, tabia kutoka mahali pa kazi imejazwa na mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi, kwa mahitaji ya ofisi - na msimamizi wa moja kwa moja.
Maagizo
Hatua ya 1
Unaweza kujaza tabia ya matumizi rasmi kwenye karatasi ya kawaida ya maandishi ya A4, lakini kwa tabia ambayo inapaswa kutolewa kwa ombi la nje, unahitaji kutumia barua ya kampuni.
Hatua ya 2
Maandishi yanapaswa kupewa jina "Tabia" na katika mistari ya kwanza onyesha jina la jina, jina na jina la mtu huyo, lakini ni nani aliyechorwa. Onyesha tarehe ya kuzaliwa kwake, taasisi ya elimu aliyomaliza, tarehe ya kuhitimu kwake na nafasi aliyonayo katika biashara hii.
Hatua ya 3
Kwa tabia, ni muhimu kutafakari kipindi ambacho mfanyakazi anafanya kazi katika shirika, onyesha hatua kuu za shughuli zake za kazi, ushiriki wa mafunzo na kozi za kurudisha.
Hatua ya 4
Tafakari katika tabia majukumu makuu ya kazi ya mfanyakazi na sifa zake za kitaalam ambazo zinamtambulisha kama mfanyakazi: uzoefu wa kazi, kusoma na kuandika, dhamiri, uwezo wa kufanya kazi na fasihi na vyanzo vya msingi, ujuzi wa ujuzi mpya, bidii na uvumilivu.
Hatua ya 5
Kwa kuongezea zile sifa ambazo zinamsaidia mfanyakazi kutekeleza majukumu yake vizuri, onyesha zile ambazo ni asili yake kama mshiriki wa timu: fadhili, nia ya kusaidia, isiyo na mizozo.
Hatua ya 6
Kwa kumalizia, toa tathmini ya jumla ya utendaji wa mfanyakazi, ikiwa ni lazima, onyesha uwezekano wa ukuaji wake zaidi wa kazi. Katika aya ya mwisho, andika kwanini na kwa shirika gani tabia hii imetolewa.
Hatua ya 7
Tabia kawaida husainiwa na mkurugenzi mkuu au naibu wake, mkuu wa idara ya wafanyikazi na msimamizi wa haraka wa mfanyakazi. Baada ya kuweka saini zao, ni muhimu kubandika tarehe za kusainiwa chini yao. Tabia ya mashirika ya nje inaweza kuthibitishwa na muhuri.
