Kazi ya pamoja wakati mwingine ni ngumu na uvumi usiyotarajiwa. Mara nyingi hutokana na mazungumzo "ya karibu" na wenzao. Uvumi sio tu "ubadilishanaji wa habari" kila wakati: mara nyingi husababisha uharibifu usiowezekana wa picha ya mfanyakazi anayejadiliwa, na inaweza pia kusababisha wasiwasi na hata kufukuzwa kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kila siku, baada ya kuvuka kizingiti cha ofisi, toa wasiwasi wa kibinafsi nje ya kichwa chako. Fanya kazi tu. Ikiwa unapata shida kuondoa mawazo ya kukasirisha, basi usijifanye kuwa una shida yoyote. Jadili tu masuala ya biashara.
Hatua ya 2
Usiongee kwa simu juu ya maswala ya kibinafsi mbele ya wenzako. Ikiwezekana, ondoka kwenye chumba ambacho unaweza kusikika, ikiwa sivyo, punguza mazungumzo yako kwa misemo ya jumla. Ongea kwa utulivu, kwa utulivu, kwa kifupi. Kumbuka kwamba habari yoyote inayohusu maisha yako inaweza kutumika dhidi yako.
Hatua ya 3
Wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana, kuwa macho na kupinga jaribu la kuwaambia wenzako kuhusu mambo ya kibinafsi. Mara nyingi, wafanyikazi, wakiwa wametulia kutoka kwa hali ya joto kwenye meza, huanza kushiriki furaha yao au huzuni. Inaonekana kwamba kila mtu karibu ni mwema na mtamu, na siri haitapita zaidi ya jikoni. Sio lazima kuzungumza kwenye meza juu ya mada ya kazi, lakini pia sio juu ya zile za kibinafsi. Ikiwa unapata shida kupata mandhari ya upande wowote, basi kula chakula cha mchana tu.
Hatua ya 4
Kwenye sherehe ya ushirika, haupaswi pia kupoteza hali yako ya ukweli. Dhibiti kiwango cha pombe unachokunywa. Angalia tabia na maneno yako. Inawezekana kwamba siku inayofuata ofisini, habari juu ya jinsi ulivyojiendesha kwenye sherehe itawasilishwa kwa fomu potofu. Kumbuka kwamba umezungukwa na wenzako, sio marafiki, na kwa hivyo hukaa kwa kujizuia.
Hatua ya 5
Epuka kusengenya na jaribu kudumisha uhusiano mzuri na wafanyikazi wenzako. Kuwa mwangalifu unapozungumza juu ya usimamizi: ikiwa unafikiria bosi wako sio mzuri sana kwa kile anachofanya, weka maoni yako mwenyewe.
Hatua ya 6
Ukigundua kuwa wengine wamekuwa mbaya kwako, jaribu kujua sababu. Mara nyingi masengenyo, ili kudhuru, hushuka kwa kashfa.
