Kulingana na mageuzi ya pensheni ya Ukraine, iliyopitishwa mnamo Aprili 7, 2011, umri wa kustaafu wa mwanamke umeongezeka kutoka miaka 55 hadi 60, ambayo inalingana na umri wa kustaafu kwa mwanamume. Hivi sasa, Rada ya Verkhovna inapendekeza kupunguza umri huu na kurudi kwenye takwimu ya asili.
Makala ya mageuzi ya pensheni ya 2011
Miaka 56 na miezi 6 ni umri wa kustaafu kwa wanawake waliozaliwa kutoka Oktoba 1, 1957 hadi Machi 31, 1958.
Kwa miaka kumi, kuanzia Aprili 2011, umri wa kustaafu wa kike nchini Ukraine umekuwa ukiongezeka kwa miezi 6 kila mwaka. Na wanaume ambao wamefanya kazi katika utumishi wa umma wanastaafu wakiwa na miaka 62, kuanzia 2013. Sheria inatoa faida kadhaa kwa watu wanaostaafu baadaye kuliko tarehe iliyowekwa. Wanawake ambao umri wao wa kustaafu uko ndani ya kipindi hiki cha miaka kumi hupokea ongezeko la asilimia 2.5 ya pensheni ya msingi kwa kila miezi sita ya kustaafu kwao baadaye. Pia, hadi Januari 1, 2015, wanawake bado wana nafasi ya kustaafu wakiwa na miaka 55, chini ya uzoefu wa miaka 30 ya kazi na kufutwa kazi. Wakati huo huo, kiwango cha pensheni kinapunguzwa kwa kiwango fulani.
Taasisi ya Kitaifa ya Mafunzo ya Mkakati chini ya Rais wa Ukraine inapendekeza kuongezeka kwa umri wa kustaafu mnamo 2025 hadi miaka 64, na mnamo 2035 - hadi miaka 68 kwa jinsia zote.
Umri wa kustaafu mapema 2011
Kabla ya umri wa kustaafu hapo juu, vikundi kadhaa vya raia hupewa pensheni ya ziada kwa masharti ya upendeleo. Jamii hii ya watu ni pamoja na wanawake na wanaume ambao walifanya kazi katika biashara zenye hatari kwa afya, katika majengo ya chini ya ardhi, na pia katika kazi zilizo na hali ngumu sana ya kufanya kazi. Kifungu cha 13 cha Sheria ya Ukraine "Katika Utoaji wa Pensheni" tarehe 05.11.1991 inaelezea kwa kina aina zote za shughuli zinazohusu malipo ya pensheni ya upendeleo na kustaafu mapema. Kulingana na kifungu hiki, wanaume ambao wamefikia umri wa miaka hamsini, ambao wamefanya kazi kwa miaka 20, miaka 10 ambayo katika kazi hizi, wana haki ya kupokea pensheni inayostahili. Wanawake, kwa upande mwingine, lazima wawe na uzoefu wa miaka kumi na tano ya kazi, miezi 6-7 ambayo ilitumika kwa aina fulani za kazi zilizoainishwa katika kifungu cha 13. Umri wa mwanamke katika kesi hii lazima iwe miaka 45.
Pensheni ya mapema ya miaka 50 inapewa wanawake ambao wamejifungua watoto 5 au zaidi na kuwalea hadi umri wa miaka sita, na uzoefu wa jumla wa kazi wa miaka 15.
Pia, kwa midgets na vijiji visivyo na idadi kubwa, pensheni inadhaniwa kwa masharti ya upendeleo. Umri wa kustaafu kwa wanaume kama hao ni miaka 45 na uzoefu wa miaka 20 ya kazi, na umri wa kustaafu wa wanawake ni miaka 40, na miaka 15 ya uzoefu wa kazi.
Pensheni ya mapema inatokana na raia kwa ukongwe kulingana na Kifungu cha 52 cha Sheria ya Ukraine "Katika Utoaji wa Pensheni" tarehe 05.11.1991.
