Serikali mara nyingi huuliza swali la kufuta pensheni kwa wastaafu wanaofanya kazi. Je! Kweli kuna uwezekano wa uamuzi kama huo kufanywa katika kiwango cha sheria?
Utaratibu wa malipo ya pensheni kwa wastaafu wanaofanya kazi mnamo 2014
Karibu Warusi milioni 13, au 1/3 ya wastaafu wote, wanaendelea kufanya kazi baada ya kustaafu. Kimsingi, kwa sababu leo ni vigumu kuishi kwa heshima kwenye malipo ya pensheni peke yake.
Mnamo 2014, pensheni ya wastani ya kazi nchini Urusi itakuwa rubles 11,144.
Pensheni ya wastaafu wanaofanya kazi inakabiliwa na hesabu ya kila mwaka ndani ya miezi 12 tangu tarehe ya kuteuliwa kwake. Pensheni anayefanya kazi au mjasiriamali binafsi anaweza kuwasilisha ombi la kuhesabiwa tena hesabu kwa mkoa wa Mfuko wa Pensheni wa Urusi wakati wowote, au itafanywa moja kwa moja mnamo Agosti. Kwa mfano, raia alipokea haki ya pensheni ya uzee mnamo Januari 24, 2014, atapokea haki ya kuhesabu tena mnamo Februari 24, 2015. Au FIU itahesabu pensheni yake moja kwa moja mnamo Agosti 1, 2015. Kuhesabu tena kunawezekana katika mwaka mwingine.
Kulingana na takwimu, Mfuko wa Pensheni wa Urusi kila mwaka hufanya marekebisho yasiyojulikana ya pensheni ya wafanyikazi kwa wastaafu wanaofanya kazi milioni 12.5 na kwa watu elfu 800 kulingana na maombi.
Haki ya kuhesabu tena ni kwa sababu ya ukweli kwamba, licha ya umri wa kustaafu, mwajiri hutoa michango ya bima ya pensheni kila mwezi kwa wafanyikazi kama hao. Kwa hivyo, sehemu ya bima ya pensheni ya wastaafu wanaofanya kazi inakua kila mwezi.
Kwa mfano, mstaafu anapokea mshahara wa rubles elfu 10. Mwajiri hupunguza kila mwezi, pamoja na mshahara wake, 22% kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, ambayo 16% huonyeshwa kwenye akaunti ya kibinafsi ya mpensheni. Ipasavyo, mtaji wake wa pensheni utaongezeka kwa rubles elfu 19.2 zaidi ya mwaka. (10000 * 0.16 * 12). Kiasi hiki kimegawanywa na umri wa kuishi, ambayo ni miezi 228. Kwa hivyo, ongezeko la kila mwezi la pensheni litafikia 19,200 / 228 = rubles 84.2.
Chaguzi za kurekebisha malipo ya pensheni kwa wastaafu
Chini ya sheria ya Urusi, pensheni hulipwa kwa wastaafu wanaofanya kazi kwa ukamilifu. Walakini, majadiliano juu ya kufuta au kukata pensheni kwa wastaafu wanaofanya kazi ni kawaida. Hii ni kwa sababu ya hitaji la kutatua shida ya kushinda nakisi ya Mfuko wa Pensheni. Moja ya chaguzi za suluhisho lake ni kukomesha marekebisho ya kila mwaka ya pensheni ya kazi kwa wastaafu wanaofanya kazi.
Kwa mtazamo wa mtindo wa sasa wa mfumo wa pensheni nchini Urusi, hii haitakuwa haki kabisa. Kwa kuwa kwa mwajiriwa aliyestaafu, mwajiri analipa michango yote ya pensheni kwa ukamilifu. Kwa hivyo, mtaji wa pensheni uliopatikana wa mstaafu anayefanya kazi unakua kila mwezi. Na ikiwa utaghairi hesabu ya pensheni yake, itakuwa busara kufuta hitaji la kutoa michango ya pensheni kutoka kwa mwajiri.
Pia, Serikali ilitaka kupunguza ukubwa wa pensheni kwa wastaafu wanaofanya kazi, kupunguza malipo katika sehemu ya bima, na pia kurekebisha pensheni kulingana na mapato ya mstaafu (kulingana na kanuni, mshahara uko juu, pensheni ya chini). Uamuzi wa mwisho juu ya uchaguzi wa chaguzi hizi bado haujafanywa.
Imepangwa pia kuunda motisha kwa kustaafu baadaye na ajira ya muda mrefu bila pensheni. Kwa hivyo, kulingana na fomula mpya ya pensheni, ikiwa mstaafu anayefanya kazi atatoa pensheni baada ya kufikia umri wa kustaafu, sehemu ya bima ya pensheni yake itaongezeka kwa 1/4. Walakini, iliamuliwa kuachana kabisa na wazo la kuongeza umri wa kustaafu.
Chaguo kali ni kukomesha kabisa pensheni kwa wastaafu wanaofanya kazi au sehemu kwa wale wanaopata mapato makubwa. Hapo awali ilijumuishwa katika mkakati mpya wa kustaafu. Wafuasi wa uamuzi huu walitaja ukweli kwamba pensheni ni fidia ya mapato yaliyopotea. Na wastaafu wanaofanya kazi hawajapoteza mapato yao na, ipasavyo, hawapaswi kulipa pensheni yao. Lakini, kulingana na uhakikisho wa serikali, wastaafu wanaofanya kazi wataendelea kupokea pensheni kwa 100%, na hakutakuwa na kurudi tena kwa majadiliano ya suala hili.
