Kupoteza kazi au shida kupata kazi inaweza kuwa ya kusumbua sana. Serikali inalazimika kusaidia raia asiye na ajira kupitia nyakati ngumu. Kukuza ajira na malipo ya faida ya ukosefu wa ajira ndio sifa kuu za msaada wa serikali. Ni muhimu kujua wapi na kwa nyaraka gani za kuomba.
Kanuni za kumtambua raia kuwa hana kazi
Katika Urusi, huduma ya umma kwa njia ya faida ya ukosefu wa ajira hutolewa kulingana na Sheria ya Shirikisho la Urusi "Katika Ajira ya Idadi ya Watu katika Shirikisho la Urusi".
Ili kupata cheti cha usajili kwa mtu asiye na ajira na kupokea faida za kila mwezi za ukosefu wa ajira, lazima uwasiliane na huduma za ajira mahali pa usajili wako.
Lazima uwe na nyaraka zifuatazo na wewe: pasipoti ya raia, kitabu cha kazi, cheti cha mshahara wa wastani kwa miezi mitatu iliyopita kabla ya kufukuzwa (kutochanganywa na cheti 2-NDFL), cheti cha pensheni, TIN na kitabu cha akiba au dondoo na maelezo ya akaunti yako ya benki, ambapo pesa zitahamishiwa.
Wataalam wa huduma ya ajira watatengeneza nakala za hati, watakuuliza juu ya matakwa yako yanayohusiana na kazi yako ya baadaye, na watatoa orodha ya nafasi zilizo wazi.
Utakuwa na siku tatu za kutembelea kila mwajiri anayeweza. Mwajiri atakualika ufanye kazi, au atakutumia barua ya kukataa inayofanana kwenye orodha uliyopewa. Wewe mwenyewe unaweza kukataa kazi uliyopewa si zaidi ya mara 3. Ikiwa kitu hakikufaa, usisite na muulize mwajiri akutane na wewe nusu na akakataa wewe mwenyewe.
Utapewa siku 10 kupata kazi inayofaa na kupitisha waajiri wote waliopendekezwa. Ikiwa baada ya wakati huu bado haupati kazi, huduma ya ajira itakutambua kama raia asiye na ajira na itaweka tarehe na kiwango cha faida ya ukosefu wa ajira.
Raia ambaye anafanya shughuli za kibinafsi za ujasirimali, ameajiriwa katika kazi ya muda (msimu) au ana mapato ya siri hawezi kutambuliwa kama hana kazi. Kuwa mkweli kwa wataalam wa huduma ya ajira, habari zote juu yako zinaangaliwa kwa uangalifu.
Kiasi cha faida ya ukosefu wa ajira
Baada ya uamuzi wa kukutambua kama raia asiye na ajira, itabidi uonekane kwenye kituo cha ajira kabisa kwa siku iliyowekwa kila siku 10-20. Utaratibu wa kutafuta kazi utarudiwa. Na utapokea posho siku 2-3 baada ya kila ziara kwa kipindi kutoka tarehe ya mwisho ya mkutano hadi sasa.
Kiasi cha faida inategemea ni miaka ngapi ulifanya kazi katika kazi yako ya mwisho na mshahara wako ulikuwa nini.
Ikiwa ulifanya kazi katika kazi yako ya mwisho kwa angalau miaka 3, na mshahara ulihifadhiwa kwa kiwango cha 20-25,000 au zaidi, utawekwa kiwango cha juu cha faida za ukosefu wa ajira - rubles 4900 kwa mwezi pamoja na mgawo wa mkoa.
Kwa wanafunzi baada ya kuhitimu na watu wengine wanaotafuta kazi kwa mara ya kwanza, na vile vile ikiwa muda katika eneo la awali la kazi ni chini ya mwaka, kiwango cha posho kitakuwa rubles 850 pamoja na mgawo wa mkoa.
Malipo ya mafao ya ukosefu wa ajira yamekamilika katika hali ambapo rekodi ya ajira imeingizwa katika kitabu cha kazi, ulijiandikisha katika kozi za juu za mafunzo au kuingia katika taasisi ya elimu, na pia ikiwa haukutembelea kituo cha ajira kwa siku zilizowekwa kwa zaidi ya tatu miezi.
Kituo cha Ajira pia kinaweza kukupa kuchukua kozi ya mafunzo tena au ya hali ya juu. Ikiwa unakubali, faida ya ukosefu wa ajira inabadilishwa na udhamini. Kiasi cha udhamini hutegemea kozi maalum, lakini katika hali nyingi ni kidogo sana kuliko ruzuku.
Mwisho wa kozi, unaaga kituo cha ajira na utafute kazi peke yako kwa miezi 4. Basi unaweza kuomba tena faida za ukosefu wa ajira ikiwa ajira ilishindwa.
Ni muhimu kukumbuka kuwa mabadiliko yote yanayohusu maisha yako ya kibinafsi (ugonjwa, kusonga, kwenda kazini, nk) na kuathiri kutembelea kituo cha ajira siku iliyowekwa, lazima umjulishe mtaalamu wako wa kibinafsi kabla ya siku mbili kabla ya tarehe maalum ya ziara. Utapewa tarehe tofauti, inayofaa kwako.
Utoro wa kulazimishwa lazima uandikwe (likizo ya wagonjwa, n.k.) katika ziara inayofuata.
